Acerca de Change Management
La Gestión del Cambio se define como la práctica de aplicar un enfoque estructurado para la transición de una organización de un estado actual a un estado futuro para lograr los beneficios esperados.
Valor de Gestión del Cambio
La Gestión del Cambio proporciona enfoques, herramientas y técnicas que permiten a una organización alcanzar con éxito un estado futuro deseado.
Al integrarse con otras disciplinas como la planificación estratégica, la gestión de proyectos, el desarrollo organizacional y la mejora de procesos, la Gestión del Cambio proporciona valor al permitir que las personas adopten el cambio y operen en el estado futuro.
Cuanto más fluida sea la transición para las personas de una organización, más efectiva y eficiente será la organización para lograr los beneficios del estado futuro deseado.
