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El conocimiento nos hará libres

Te invitamos a consultar diversos artículos escritos por nuestra comunidad de especialistas.

Construir confianza en equipos remotos

Construir confianza en equipos remotos

La confianza es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo para accionar. Esto quiere decir que la confianza va en varias direcciones: de mi para mi; de mi hacia algo; de mi para los demás; de los demás hacia mi y de los demás hacia ellos mismos.

Tres retos para ser un Líder de Cambio

Tres retos para ser un Líder de Cambio

El cambio ha sido en mi vida algo muy presente. Al igual que muchos he vivido los sucesos inéditos en nuestra historia reciente que provocaron nuevas formas de pensar, una nueva cultura y por supuesto nuevas capacidades para relacionarnos entre nosotros.

Liderazgo Inspiracional

Liderazgo Inspiracional

Las personas que tienen mayor dominancia para el aprendizaje en el hemisferio derecho del cerebro incluyendo el sistema límbico tienden a aprender de “modelos”. Tanto de modelos gráficos como de “Modelo” de personas. Y los que tienen mayor dominancia del lado izquierdo acudirán a los datos. Unos se preguntarán “¿Quién era?” y otros “¿Qué hizo?”